Aplikuj teraz »



Facebook

Tytuł:  HR Business Partner (m/k)

Lokalizacja: 

Modlniczka, PL, 32-085

Obiekt:  SMA Magnetics Sp. z o.o.

„Jako pierwsi w Japonii wprowadziliśmy na rynek prywatny falowniki, które są w stanie wytrzymać surowy klimat: produkty, które umożliwiają zmianę. A my jesteśmy w środku.”

Joanna Marienhagen, Szef zarządzania produktem w SMA

ENERGY THAT CHANGES: SMA Magnetics Sp. z o.o. – czołowy producent elementów indukcyjnych należący do grupy SMA Solar Technology, światowego lidera wyznaczającego trendy w technologii produkcji energii elektrycznej z energii promieniowania słonecznego.

Chcesz pracować nad zaopatrzeniem w energię przyszłości? Witamy w SMA!

be energy. Rozwijamy się dynamicznie, realizujemy ambitne zadania, a wśród naszych pracowników cenimy kreatywność, inicjatywę oraz nastawienie na dobrą współpracę.

Czego możesz się spodziewać dołączając do naszego zespołu?

  • Zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Rozbudowany proces adaptacji – w czasie której poznasz naszą firmę od środka i szybko zaczniesz czuć, że jesteś u siebie,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych:
    1. karta sportowa Multisport,
    2. opieka medyczna dla pracownika z możliwością poszerzenia pakietu o członków rodziny,
    3. ubezpieczenie grupowe,
    4. bonusy finansowe na święta i wakacje,
    5. posiłki z dopłatą od pracodawcy,
    6. owocowe wtorki,
    7. szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne,
    8. programy rozwoju kompetencji pracowniczych w ramach potrzeb organizacji:
      1. dofinansowanie do kursów językowych,
      2. finansowanie studiów wyższych.
  • Niezwykłe połączenie rodzinnej atmosfery z międzynarodowymi standardami i profesjonalizmem.

Tutaj możesz dowiedzieć się więcej: Kariera | SMA Magnetics (sma-magnetics.com)

HR Business Partner (m/k)

Kategoria:  HR / Human Resources

 

Zakres obowiązków: 

  • Zarządzanie procesami HR w oddziale SMA Magnetics,
  • Dostosowywanie działań HR do aktualnych potrzeb biznesowych,
  • Wdrażanie nowych oraz usprawnianie obecnych narzędzi i procesów HR we współpracy z biznesem,
  • Wsparcie kierowników w zarządzaniu personelem zgodnie z najlepszymi praktykami HR,
  • Współpraca z SMA HQ w zakresie implementacji w SMA Magnetics międzynarodowych programów HR,
  • Koordynowanie działań szkoleniowych,
  • Opracowywanie i wdrażanie działań rozwojowych,
  • Koordynowanie oceny okresowej,
  • Prowadzenie rekrutacji na różne szczeble stanowisk,
  • Koordynowanie procesu wdrożenia do pracy oraz outboardingu,
  • Zarządzanie benefitami pracowniczymi,
  • Prowadzenie działań Employer Brandingowych,
  • Ogólne doradztwo z zakresu HR,
  • Promowanie najlepszych praktyk i wysokich standardów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Prowadzenie wewnętrznych szkoleń z zakresu HR.

 

 

Wymagania: 

  • Szeroka wiedza z zakresu HR - rekrutacja/adaptacja, szkolenia/rozwój, wynagrodzenia/benefity,
  • Min 5 lat doświadczenia w HR,
  • Znajomość zasad zarządzania procesami,
  • Umiejętność zasad pisania procedur korporacyjnych,
  • Wykształcenie wyższe - psychologia lub ZZL,
  • Język angielski - B2,
  • Język niemiecki – mile widziany
  • Znajomość prawa pracy,
  • Znajomość rynku pracy.
  • Doświadczenie w pracy w systemach do ZZL (np. Success Factors, Workday, inne podobne),
  • Excel, Word, Powerpoint – średnio-zaawansowany,
  • Analityczne myślenie,
  • Wysoki poziom organizacji pracy, w tym umiejętność ustalania priorytetów,
  • Strategiczne myślenie,
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
  • Wielozadaniowość.

 

Gotowy/a na kolejny krok w swojej karierze?

 

Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację!

 

Interesuje Cię to stanowisko, ale nie spełniasz wszystkich wymagań? Prześlij nam swoją aplikację z listem motywacyjnym i CV – chętnie ją rozpatrzymy!

 

Twój kontakt w sprawie rekrutacji:

Marcin Wszolek | SMA Magnetics Sp. z o.o.

#SMA Magnetics Sp. z o.o.

 

∗ SMA opowiada się za równymi szansami i różnorodnością – niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, religii, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej.

 

Aplikuj teraz »