Deine Rolle:  Second Level Support im Bereich Service *

Am Standort: 

Ulm, DE Ulm Remote, DE

Arbeitszeit:  in Teilzeit und Vollzeit möglich - unbefristet

"Qualität braucht immer wieder neue Ideen. Technologische Meilensteine für den Wandel der Energiewirtschaft."

Lisa Sophie Schmid und Faruk Kara, Qualitätsmanager bei SMA

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent.

Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA!

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen

be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei.
#ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung 

Hier erfährst Du mehr: https://www.SMA.de/karriere/

Second Level Support im Bereich Service *

SMA Operation und Maintenance (O&M) betreut weltweit ein Portfolio an Photovoltaik- und Speicheranlagen von knapp 5 GW Leistung. Hierbei bietet SMA eine Gesamtpaket und übernimmt die technische Betriebsführung aller Komponenten einer PV- oder Speicher-Anlage. Der O&M Service beinhaltet unter anderem Leistungen wie die permanente Fernüberwachung, regelmäßige Wartungen aller Komponenten, Evaluierung möglicher Verbesserungen und Optimierungen sowie Unterstützung bei Gewährleistungs- und Verfahrensfragen.

Für den Bereich O&M EMEA, der im Kernteam aus 18 Mitarbeiter:innen besteht und auf die Kompetenz von  3.500 Mitarbeitern mit 40 Jahren Erfahrung zurückgreifen kann, suchen wir zur Versärkung unseres Teams einen Second Level Support*.

 

 

Dein Beitrag für das große Ganze:

 

  • Du unterstützt bei der Fehleranalyse sowie der von Durchführung korrektiver Maßnahmen, ggf. auch in Zusammenarbeit mit internen oder externen Schnittstellen, und übernimmst die Kommunikation und Dokumentation für komplexe Komponentenfehler 
  • Die Kommunikations-, Steuer- und Überwachungssystemen werden von dir in Betrieb genommen, eingerichtet und die Fehleranalysen durchgeführt
  • Du identifizierts Verbesserungspotenziale für zukünftige Produkte und leitest diese zu der verantwortlichen Entwicklungsabteilung weiter
  • Entwicklungsergebnissen nach vorgegebenen Lösungswegen werden von dir überprüft und die Dokumentation sichergestellt
  • Du schätzt die Möglichkeit remote zu arbeiten

 

Deine Fähigkeiten sind gefragt:

 

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium (vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik); oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjährige Berufserfahrungen
  • SCADA- und Monitoring-Systemen sind Teil deiner täglichen Arbeit
  • Du bringst Kenntnisse im Photovoltaik- und Batterie-Großanlagenbau mit
  • Die Methoden im Projektmanagement benutzt du auch heute permanent
  • Eine gute Kommunikation englischer Sprache stellt für dich kein Hinderniss dar

 

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Katharina Passolt | HR Business Partner | Telefon: +49 561 9522-0

 

∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent.

Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA!

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen

be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei.
#ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung 

Hier erfährst Du mehr: https://www.SMA.de/karriere/