Aplikuj teraz »

Tytuł:  HR Business Partner

Lokalizacja: 

Modlniczka, PL

Obiekt:  SMA Magnetics Sp. z o.o.

Join Us in Shaping the Future of Energy! SMA Solar Technology AG is a global leader in providing innovative solutions for generating, storing, and using renewable energies. For over 40 years, we’ve been at the forefront of the energy transition, developing groundbreaking technologies that drive the global shift towards sustainable energy.

As part of our strategic expansion, the new branch in Poland is growing. SMA Multi Shared Services Center

Join our Team in Kraków and contribute to the future of energy!

What We Offer:

  • The opportunity to be part of a global leader in renewable energy
  • Employment contract in an international company with an established market position,
  • Attractive salary,
  • Extensive onboarding process - during which you will get to know our company from the inside,
  • Benefits package
  • Collaboration with inspiring personalities who share a passion for sustainability

If you are motivated to contribute to the future of energy and want to be part of a forward-thinking company, we encourage you to apply for open positions and stay updated on our journey. Join SMA, where your expertise and passion will truly make a difference.

 

Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

 

HR Business Partner

Miejsce pracy: Kraków ul. Opolska 110 

 

Cel stanowiska: 

 

                 Zarządzanie procesami pozyskiwania, rozwijania i wynagradzania pracowników oraz zapewnienie strategii HR wspierającej potrzeby biznesowe organizacji Multi Shared Service Center

 

 

 

Zakres obowiązków: 

  • Zarządzanie procesami HR w oddziale Multi Shared Service Center
  • Dostosowywanie strategii oraz działań HR do aktualnych potrzeb biznesowych,
  • Wdrażanie nowych oraz usprawnianie obecnych narzędzi i procesów HR we współpracy z biznesem,
  • Wsparcie kierowników w zarządzaniu personelem zgodnie z najlepszymi praktykami HR,
  • Współpraca z SMA HQ w zakresie implementacji w SMA Magnetics Oddział MSSC międzynarodowych programów HR,
  • Koordynowanie działań szkoleniowych,
  • Opracowywanie i wdrażania działań rozwojowych,
  • Koordynowanie oceny okresowej,
  • Prowadzenie rekrutacji na różne szczeble stanowisk,
  • Koordynowanie procesu wdrożenia do pracy oraz outboardingu,
  • Zarządzanie benefitami pracowniczymi,
  • Prowadzenie działań Employer Brandingowych w MSSC,
  • Ogólne doradztwo z zakresu HR,
  • Promowanie najlepszych praktyk i wysokich standardów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Prowadzenie wewnętrznych strategicznych szkoleń z zakresu HR,

 

 

Wymagania: 

  • Szeroka wiedza z zakresu HR - rekrutacja/adaptacja, szkolenia/rozwój, wynagrodzenia/benefity,
  • Min 5 lat doświadczenia w HR,
  • Znajomość zasad zarządzania procesami,
  • Umiejętność zasad pisania procedur korporacyjnych,
  • Wykształcenie wyższe - psychologia lub ZZL,
  • Język angielski - B2,
  • Język niemiecki – mile widziany
  • Znajomość prawa pracy,
  • Znajomość rynku pracy.
  • Doświadczenie w pracy w systemach do ZZL (np. Success Factors, Workday, inne podobne),
  • Excel, Word, Powerpoint – średnio-zaawansowany,
  • Analityczne myślenie,
  • Wysoki poziom organizacji pracy, w tym umiejętność ustalania priorytetów,
  • Strategiczne myślenie,
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
  • Wielozadaniowość.

 

 

#bethechange Czekamy na Twoją aplikację.
 

 

∗ SMA dąży do różnorodności i równości szans - bez względu na płeć, wiek, pochodzenie, religię, niepełnosprawność czy orientację seksualną.

Aplikuj teraz »