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Deine Rolle:  Werkstudent:in - Strategic People Development

Am Standort: 

Kassel Hybrid, DE

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.

Hier erfährst Du mehr: https://www.SMA.de/karriere/

Jetzt geht´s los! - Der Fachbereich stellt sich vor

 

Die Abteilung Global People Development and Recruiting ist verantwortlich für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten auf globaler Ebene. Wir steuern internationale Talent- und Traineeprogramme, gestalten Lern- und Entwicklungsangebote und unterstützen die Karriere- und Nachfolgeplanung. Mit Fokus auf modernes People Management und globale HR-Prozesse tragen wir dazu bei, dass unser Unternehmen weltweit wettbewerbsfähig bleibt und eine inklusive, leistungsstarke Unternehmenskultur lebt.

 

So sieht dein Alltag aus

 

  • Administration: Du kümmerst dich um die Koordination und Organisation von Meetings und bereitest Inhalte für Termine entsprechend vor
  • Kommunikation: Du gehst in die direkte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und unterstützt aktiv bei Problemstellungen (u.a. durch die Erstellung hilfreicher Anleitungen)
  • SuccessFactors: Du arbeitest im und am System (z.B. Bearbeitung von Anfragen in SuccessFactors) und bist im Rahmen dessen ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in
  • Schulungsmaterialien: Du unterstützt bei der konzeptionellen Gestaltung und Ausarbeitung von Schulungsmaterialien
  • Coaching: Du lernst vielfältige Coaching-Methoden kennen und bereitest diese systematisiert auf, sodass sie für Dritte leicht nutzbar sind

 

Deine Fähigkeiten

 

  • Studium: Studium mit wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Offenheit: Du hast Interesse an Personalentwicklungsthemen und gehst gerne in die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
  • Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft, Affinität zu strukturiertem, gewissenhaftem, sorgfältigem Arbeiten
  • Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint); erste Kenntnisse in einer HR-Software (vorzugsweise SuccessFactors) sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) erforderlich 

 

Deine Checkliste

 

  • Du bist Student:in
  • Du bringst ca. 18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger
  • Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits
  • Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus
  • Passt alles - dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden

 

#bethechange Das Team HR Global Recruiting freut sich auf deine Bewerbung!
Dein Kontakt ist Ann-Sophie Hahn | HR Global Recruiting 

 

∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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