Deine Rolle:  Kommunikationsmanager *in -Schwerpunkt interne Kommunikation

Am Standort: 

Kassel Hybrid, DE Kassel, DE

Arbeitszeit:  in Teilzeit und Vollzeit möglich - unbefristet

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.

Deine Vorteile bei uns

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen

be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei.
#ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung 

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement

Hier erfährst Du mehr: https://www.SMA.de/karriere/

Die Funktion „Global Communication & Sustainability” verantwortet bei SMA die globale interne und externe Unternehmenskommunikation, die Markenführung sowie die Bereiche Nachhaltigkeit und Public Affairs. Wir unterstützen die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit dem Aufbau einer starken Marke und dem offenen und transparenten Dialog mit unseren wichtigsten Stakeholdern. Die interne Kommunikation und die Stärkung von Identifikation und Zugehörigkeitsgefühl unter unseren Mitarbeitenden spielt dabei eine wichtige Rolle.

 

Dein Beitrag für das große Ganze

 

  • Als Internal Communication Manager entwickelst Du unsere interne Kommunikationsstrategie konsequent weiter, setzt die entsprechenden Maßnahmen um und gestaltest Kommunikationsprozesse
  • Du berätst Management, Führungskräfte und Projektverantwortliche bei anstehenden Veränderungen in Sachen interner Kommunikation sowie Change-Kommunikation und agierst als Sparring Partner für die Geschäftsbereiche und Niederlassungen
  • Als Schnittstelle zu den relevanten Kanälen (Intranet, Yammer etc.) unterstützt Du Stakeholder in Fragen der internen Kommunikation
  • Du planst und implementierst interne Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und des Employee Engagements in enger Abstimmung mit der HR-Funktion und den Geschäftsbereichen
  • Du bist Teil der strategischen Themenplanung und erstellst Content zu aktuellen Themen für unsere internen Kanäle und Zielgruppen, ebenso planst und organisierst Du interne Veranstaltungen

 

 

Deine Fähigkeiten sind gefragt

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Kommunikationsschwerpunkt
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position der Unternehmenskommunikation oder in namhaften Beratungen/Agenturen, idealerweise in einer global agierenden Organisation
  • Erfahrung in Veränderungsprozessen und eine Affinität zu Themen des Change-Managements
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strategisches Mindset, gute Selbstorganisation sowie eine konzeptionelle Stärke
  • Abschließend siehst Du Dich als Networking-Talent und hast Freude daran, lösungsorientiert mit Menschen aller Ebenen im Team zusammenzuarbeiten

 

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Anne Schuster | Global HR Management | Telefon: +49 561 9522-0

 

∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.

Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA!

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen

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#ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung 

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