Jetzt bewerben »

Deine Rolle: HR Expert:in Compensation & Benefits

Am Standort:

Kassel Hybrid, DE

Unternehmen: SMA Solar Technology AG

Arbeitszeit: in Teilzeit und Vollzeit möglich - unbefristet

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.

Deine Vorteile bei uns

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen

be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei.
#ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement

Hier erfährst Du mehr: https://www.SMA.de/karriere/

Dein Beitrag für das große Ganze:

In Deiner Rolle gestaltest Du unser internes Vergütungssystem sowie die Compensation & Benefits Prozesse, führst Vergütungsanalysen durch und optimierst unser Grading System
Durch die Analyse und Bewertung von Benchmarks sowie die anschließende Ableitung von Maßnahmen gestaltest Du unsere jährliche globale Entgeltpolitik
Darüber hinaus verantwortest du die Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Entgeltanpassungen
Der Austausch und die Verhandlung mit dem Betriebsrat zu den verantworteten Themen sowie die Beratung unsere HR Business Partner:innen zu allen Compensation & Benefits Themen gehört außerdem zu deinen Aufgaben
Des Weiteren übernimmst du Verantwortung für Teilprojekte im zuständigen Bereich

Deine Fähigkeiten sind gefragt:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit sowie Kenntnisse internationaler HR-Zusammenhänge
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Level C1)
Kommunikationsstärke, Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und analytische Herangehensweise

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Malena Pietzsch | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0

∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA!