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Bezeichnung:  Projektleiter *in Corporate HR

"Ich betreue den Markt in Israel: Bis 2020 sollen hier zehn Prozent der Energie aus erneuerbaren Quellen kommen. Veränderung, die ein Teil von mir ist."

Anata Runkel, Key Account Managerin bei SMA

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent.

Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA!

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen

be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei.
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Hier erfährst Du mehr.

Projektleiter *in Corporate HR

Bereich:  IT, Finance, Legal, Audit, Corp. Dev., CREM & HR
Standort: 

Kassel, DE

HR Corporate bündelt als Stabstelle des Personalbereichs verschiedene strategische und steuernde Aufgaben sowie einige Support-Funktionen. Ein Fokus der Arbeit liegt darauf, strategische Erfordernisse der SMA in Konzepte für HR zu übersetzen und inhaltlicher Ansprechpartner für HR zu Grundsatzfragen und Entgeltthemen zu sein. Außerdem bietet HR Corporate technische Lösungen für das operative Geschäft, für Projekte und erstellt Datenanalysen als Entscheidungsgrundlagen.

 

Dein Beitrag für das große Ganze

 

  • Du planst, erstellst und koordinierst globale und nationale HR relevante Rahmenkonzepte und bist für deren Implementierung verantwortlich
  • Du bearbeitest HR Grundsatzfragen (global und national) sowie die Strategie für HR
  • Eigenständig planst und leitest Du teils internationale HR Projekte sowie HR Arbeitsvorhaben
  • Außerdem unterstützt Du in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung sowie Arbeitnehmervertretungen (global)

 

Deine Fähigkeiten sind gefragt

 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Berufserfahrung in Funktionen des HR Bereichs mit
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR Grundsatzthemen, im Kollektivarbeitsrecht und betrieblicher Interessenvertretung
  • Deine Kenntnisse in der Projektsteuerung sind verbunden mit analytischen sowie konzeptionellen Kompetenzen 
  • Durch deine Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit, sind sehr gute Englischkenntnisse für Dich selbstverständlich

 

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Thomas Franke | HR Business Partner | Telefon: +49 561 9522-0


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